Chefen kommer ~100 arbetsdagar (av mina alltså, som slumpmässigt timanställd) för sent med information om att du arbetat tillräckligt länge (721 dagar under 5 år) för att garanteras en tillsvidaretjänst (som Fritidsledare). Han säger detta på fredag och vill att jag ska börja veckan därpå, på måndag 08.00 utan att ha levererat varken schema, löneförsl…