Chefen kommer ~100 arbetsdagar (av mina alltså, som slumpmässigt timanställd) för sent med information om att du arbetat tillräckligt länge (721 dagar under 5 år) för att garanteras en tillsvidaretjänst (som Fritidsledare). Han säger detta på fredag och vill att jag ska börja veckan därpå, på måndag 08.00 utan att ha levererat varken schema, löneförslag, diskuterat med mig innan eller något annat. Samt i samband med detta totalvägrar mig anställning på samma arbetsplats till ett jobb (som Ungdomsassistent) vilket jag erbjudits inte bara en utan två vikarieperioder.

Vad säger ni, är det här drömchefen eller vad? =)